卫生保健

我们的医疗计划通过医师，医院和其他提供者提供全面，经济实惠的医疗覆盖范围。大多数设施的覆盖范围包括员工及其家庭的牙科和愿景。我们的医疗计划旨在适应个人需求，提供医疗保健选择的机会，并为所有员工提供预防覆盖率。

员工援助计划(eap)

我们的员工援助计划（EAP）为解决可能影响您健康，工作和福祉的个人问题提供专业援助。这家机密自愿服务为员工及其依赖家庭成员免费提供。信息，咨询和转介可用于解决抑郁，焦虑，婚姻和关系问题，酒精和药物滥用，工作绩效问题，育儿问题，儿童保育和长老护理需求，身份盗窃支持和法律和财务问题等信息，咨询和推荐。

灵活支出账户(fsa)

雇员可以在医疗保健灵活支出账户(FSA)中留出税前美元，用于支付医疗计划不涵盖的符合条件的医疗费用。这包括免赔额、共同保险、隐形眼镜和视力护理、处方药、共同支付、牙科治疗和牙齿矫正护理等项目。

依赖护理

赡养服务管理局可用于支付符合条件的赡养费用，如儿童日托、赡养父母的家庭照顾或身体残疾的赡养人的特别照顾。

人寿保险

人寿保险和AD&D保险免费提供给雇员，并以团体费率提供补充、受抚养人寿、长期和短期残疾保险。

带薪假期

我们为所有员工提供带薪假期，假期，丧假和陪审义务。带薪休假政策因地区而异。

401（k）计划

我们的401(k)计划包括慷慨的公司匹配和立即归属。

搬迁的好处

我们的搬迁福利可能包括偿还协议、杂项费用津贴、经纪人登记、找房子、临时居住、房屋销售协助、房屋购买结算费用、复式住房、租赁援助、最终搬迁、家庭用品搬迁、配偶职业援助和税收援助。

在搬迁期间发生的一些费用可以抵税。请注意，并不是所有的职位都被批准并提供搬迁福利。搬迁津贴以个人为基础。

好处

雷竞技app苹果版进度铁路提供卓越的员工支付和福利。更多信息请访问我们的福利页面。我们还为员工提供学费报销和领导力发展机会。

• 教育援助-通过硕士学位课程对符合资格的GED员工提供经济补偿。所有全职员工在工作12个月后都有资格享受这项福利。
• 领导力发展——Progress Rail通过提供在雷竞技app苹果版线和现场领导力发展培训机会对员工进行投资。

伙伴关系和资源

雷竞技app苹果版进步铁路公司有几个合作伙伴和资源，特别有利于资深求职者。使用上面的链接和信息找到最适合您的Progress Rail工作。雷竞技app苹果版

支付透明度声明

我们不会因为员工或申请人询问、讨论或披露自己或其他员工或申请人的工资而解雇或以任何其他方式歧视他们。然而，作为其重要工作职责的一部分而能查阅其他雇员或申请人薪酬资料的雇员，不得向其他没有查阅其他雇员或申请人薪酬资料的个人披露其他雇员或申请人的薪酬，除非披露是为了(a)回应正式投诉或指控，(b)促进调查、程序、听证会或行动，包括雇主进行的调查，或(c)符合我们提供信息的法律责任。

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