使我们的业务有利可图。
在卡特彼勒,我们的目标不仅仅是增长业务。我们的企业战略是盈利增长,投资于最有潜力创造价值的领域。
为了实现这一点,我们使用了运营与执行(O&E)模型。它帮助我们识别我们业务的各个领域是在创造价值还是在消费价值。我们利用事实和数据来了解哪些行业最具吸引力,以及怎样才能取胜。然后,我们实施战略,以提高我们在盈利业务中的竞争地位,并将资源配置到未来增长潜力最大的领域。
我们通过行动让我们的工作环境和世界变得更好。
虽然我们的业务随着市场的变化而发展,但我们的行动价值观是永恒的,指导着我们与世界各地的客户、合作伙伴和彼此的行为。我们的行动价值观定义了我们做什么以及如何做。利用我们的价值观,我们超越合规,创造一个包容的工作环境,让我们感到自豪,并能做最好的工作。
重要的是人。
重要的是人,是帮助建设更美好世界的人。卡特彼勒的人们正忙着这样做。
作为个人和公司,无论是在工作中还是在我们的社区,我们的员工共享时间和才华,为了更大的利益而一起工作。我们的全球团队是多元化的,创新的,足智多谋和承诺。我们共同努力创造一个包容的文化,在这里人们成长,事业发展和想象力繁荣。我们所做的工作是有意义的,我们吸引并留住了最好的人才。
帮助我们的客户建立一个更美好的世界。
通过与全球供应商的紧密合作,我们提供无与伦比的产品、服务和解决方案.我们的分销合作伙伴的专业知识和能力使我们的网络在世界上是最好的。这是我们产品和服务的竞争优势和差异化。我们与我们的合作伙伴紧密合作,从产品开发到售后解决方案。
与我们的合作伙伴一起,我们帮助我们的客户更成功,发展终身关系,并通过卓越的客户体验赢得信任和忠诚。
使他们成功。
我们的客户是我们经营的原因——他们使用我们的产品来建设一个更美好的世界。我们的目标是使卡特彼勒成为整个设备生命周期中容易的选择。我们的目标是让我们的客户使用我们的产品和服务比使用竞争对手的产品和服务更成功。
我们继续专注于快速发展的客户需求,努力为不同的应用需求提供各种各样的产品。通过对客户需求的深入了解,我们通过最小化停机时间、提高效率和卓越的客户体验(在线和面对面)来增加价值。
服务让客户更成功。
服务增长是我们战略的核心。我们有一个大胆的目标,到2026年,我们的机械、能源和运输(ME&T)服务销售额将在2016年的基础上翻一番,达到280亿美元。
在卡特彼勒,我们将服务定义为我们在购买设备后为客户提供的价值——从售后配件、维护协议到融资,我们的目标是提供卓越的客户体验。我们投入时间、人才和资源在服务产品上,因为它们为我们的客户带来价值。服务可以降低客户的总拥有和运营成本,并在整个周期内为卡特彼勒和我们的经销商带来收入。
我们的服务使我们在竞争中脱颖而出,使我们能够在产品的整个生命周期中提供独特的见解和以客户为中心的解决方案。利用我们庞大的连接设备安装基础,杰出的现场技术,以及数十年的产品、服务和应用专业知识,我们可以将传统的产品转化为服务,使我们的客户更成功。
差异化的解决方案围绕我们的客户的最高优先级。
了解我们的客户首先要知道他们在哪里以及如何使用我们的产品和服务,包括对他们来说最重要的应用程序、属性和性能。随着我们不断扩大产品供应以满足客户的需求,我们的产品线也在不断扩大,超越了核心性能产品,并提供具有独特价值主张的解决方案,使我们的客户比以往任何时候都多。
作为全球领导者,我们不仅努力提供伟大的产品,而且还提供铁以外的解决方案——我们正在投资技术以实现增长。我们专注于扩展产品是为了在正确的地区为正确的应用提供正确的解决方案和技术,从而创造更大的客户价值和增加客户忠诚度。
盈利增长需要一个强大的运营基础。
基于我们的核心竞争力——安全、质量、精益和有竞争力且灵活的成本结构——我们定位于在各个周期中提供强劲的运营业绩。
安全
安全仍然是我们的首要和最重要的优先事项。我们绝不能在确保每个员工每天安全回家的承诺上食言。
通过提供培训、资源和安全功能,我们也为我们的客户和经销商优先考虑安全。
质量
我们致力于质量。这是我们的客户对Cat®品牌的期望。
精益
我们已经看到精益生产在制造业中的巨大成功,但我们正在将其扩展到业务的所有其他领域,包括产品开发和交易工作。
精益愿景的目标是在所有层面加速知识、最佳实践共享和成功度量。
具有竞争力和灵活的成本结构
在整个业务周期中,保持具有竞争力和灵活性的成本结构至关重要。我们有能力根据行业规模提供有竞争力和灵活的成本,这将使卡特彼勒从我们的竞争对手中脱颖而出。
盈利增长是我们对胜利的明确定义。
盈利增长使我们能够投资于未来的产品和服务,并投资于我们的员工,以确保他们得到认可、奖励和发展,以获得持续的成功。更高的利润也意味着有更多的钱投资于我们的公司,提高我们作为全球领导者的地位,为客户提供更好的解决方案,并为我们的员工、合作伙伴和股东创造更多的机会。
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了解更多我们于1974年首次发布的《全球行为准则》定义了我们的立场和信仰,记录了我们公司自1925年成立以来一直坚持的毫不妥协的高道德标准。该准则帮助卡特彼勒员工每天将我们的价值观和原则付诸行动,为支持我们诚信、卓越、团队合作、承诺和可持续的价值观的行为和行动提供详细的指导。雷电竞网站
了解更多会见进度铁路的执行领导团队。雷竞技app苹果版
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